5月26日，国资公司纪委召开“四类问题”专项整治工作动员部署会，国资公司纪委书记闫中做动员讲话，纪委副书记焦长锐主持会议。
会议主要传达了市纪委监委“四类问题”专项整治工作有关文件精神，就公司系统如何开展“四类问题”专项整治工作做了详细部署，并对公司公车管理与使用相关工作提出要求。
闫中同志就推动工作落实，坚持纠“四风”与树新风并举提出三方面具体要求。
一是提高政治站位，持之以恒纠治“四风”。要站在服务首都工作大局和全面从严治党向纵深发展的政治高度去认识工作和开展工作。各级企业党组织、纪检机构、各主责部门要提高政治意识和政治站位，压紧压实责任，持之以恒、毫不松懈深化“四风”问题治理，与时俱进抓好作风建设常态化，公司上下也要借此次“四类问题”专项整治工作，好好把问题找一找，开展一次深入的自查自纠工作。
二是紧盯薄弱环节，提升作风建设治理效能。各单位党组织要认真分析研判本单位实际情况，全面梳理、系统排查，结合巡视整改任务要求和公司党委巡察工作安排，举一反三做好自查。在整治违规配备使用公务用车、违规发放津补贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝问题等四类方面，需要各单位结合企业实际情况，及时了解“四风”问题新动向新表现，把严格监督和严格管理抓常抓长，不断提升作风建设治理效能。
三是强化一体推进“三不”，保障公司高质量发展。一要提升系统思维，把主体责任和监督责任贯通起来，把解决问题和推动完善制度统一起来，结合企业实际情况，靶向施策、精准施治；二要注重用治理的思路破解作风顽症。准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求，对反复出现的“四风”问题，要在严肃查处的同时，推动有关方面剖析根源、完善制度、加强教育，做到不敢、不能、不想一体推进。三要发挥各单位“一把手”和领导班子“头雁效应”，强化示范带头作用，提升企业治理水平，保障企业高质量发展。
再担保公司党总支书记、总经理郭燚涛，副总经理舒泽山及综合管理部、人力资源部、财务管理部、纪检审计部负责人通过视频会议形式参加了会议。
