参加国资公司2022年第二季度意识形态综合分析研判会
4月28日，国资公司党委召开2022年第二季度意识形态综合分析研判会，国资公司党委副书记张杰同志主持会议，公司意识形态分析研判小组成员与北科建集团、首都信息、再担保公司、新隆福公司等4家企业党组织负责人参加会议。
党委宣传部通报了公司系统2022年第一季度意识形态领域情况，从严密防范敌对势力利用重要敏感节点挑起意识形态争论、防范境内外舆论攻防战借“双奥国企”渗透、防范质疑疫情防控政策、防范上市公司财报业绩引发过度解读、防范热点问题造成员工思想波动等五个方面，提示了公司系统二季度意识形态领域关注重点。公司意识形态研判小组各部门根据工作领域及职责分工，通报了工作情况。参会二级企业党组织负责人就本企业意识形态领域存在的难点和风险点进行分析研判。
会议认为，国内外疫情防控形势依然严峻，意识形态领域斗争尤为激烈。公司系统各企业要全面落实意识形态工作主体责任，积极推进矛盾问题解决，强化风险研判，加强实战演练，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权；要围绕公司改革发展重大举措，加强矛盾排查化解工作力度，完善工作预案，发生重大紧急情况和突发敏感舆情做到第一时间处置并及时报告，坚决杜绝迟报、瞒报、漏报情况发生；认真落实疫情防控“四方责任”，做好员工关心关爱和心理疏导，做细做实走访慰问工作；加强企业自有阵地管理和网络安全管理，强化日常检查与防范，确保网络安全和数据安全。
张杰同志对公司系统做好二季度意识形态工作提出要求。一是加强教育引导，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强对员工的宣传教育引导，及时传达学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神、中央和市委工作要求、公司经营工作要点和重要会议精神等，做到理论学习在思想理论层面、政策要求层面和具体举措办法层面的“三维联动”，按照中央和市委要求组织开展好“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动。二是完善应对措施，做好联动处置。要将意识形态工作纳入企业生产、经营和管理之中，实现党建与经营工作融合发展；在采取重大改革举措前，将“接诉即办”处理、舆情风险应对作为重要环节，统筹解决好改革中的重点问题、经营中的难点问题和职工关心的痛点问题。三是压实各方责任，强化阵地管理。5月份集中开展阵地清理排查行动，强化阵地建设，明确领导责任、管理责任和直接责任；开展网络安全攻防演练行动，确保公司系统公司内外网站和“两微一端”等新媒体平台网络安全、数据安全。四是提升传播能力，增强系统思维。要不断创新宣传方式，把传统宣传优势与新的传播手段结合起来；要提高政治敏锐性，系统考虑业务中与社会民生相关的关键环节、诉讼事项、重要业务项目节点，强化舆情监测预警和应对处置；要把国资公司在北京冬奥会、冬残奥会中赢得的巨大荣誉转化为干事创业的强劲动力，确保圆满完成上半年工作任务。
再担保公司党总支书记、董事长郭燚涛参加了现场会议。
