为开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步做好青年员工的教育培养和引导工作，发挥优秀年轻干部和骨干人才的带动示范作用，结合庆祝公司成立十五周年系列活动安排，在5月4日上午，五四青年节之际，再担保公司组织召开了“话青春 共成长” 青年员工成长论坛，交流成长感悟，引导青年员工坚定理想信念、激发工作热情，助力公司高质量发展。公司党总支副书记、总经理俞静，党总支副书记、副总经理、工会主席柳长青以及6名优秀青年骨干和30余位青年员工参加座谈。
会上，6名优秀青年骨干围绕自身岗位工作的亲身经历，畅谈了各自的成长心路和收获感悟。
在听取了优秀青年骨干的分享后，公司党总支副书记、副总经理、工会主席柳长青与参会的青年员工交流了想法。再担保公司持续健康的发展，离不开每一位青年员工的努力和奋斗，希望青年员工在工作中要彰显出应有的责任与担当，将自身的成长和公司发展统一结合，谋划好自己职业生涯的“志、道、术”。“志”树立正确的人生观、价值观和事业观，坚定理想信念，与公司同向同频；“道”培养全方位的思维方式，找准职场定位，发挥自身内驱力，践行公司的发展目标；“术”培养脚踏实地的做事风格，勤于思考、善于思考，时常自我加压，做到行胜于言，为公司发展作贡献。
最后，公司党总支副书记、总经理俞静作总结讲话，从生命力、学习力、名利观三个方面向青年员工提出了希望和要求。一是青年员工要阳光朝气、朴素正直，富有抱负，把牢信念方向，敢于磨砺自身，拥有崇高的精神追求；二是保持昂扬斗志，汇聚学习之力，练就过硬的本领，善于作为，将个人奋斗成长融入公司发展全局和担保再担保事业发展的大局之中；三是正确看待身份、名利，端正做事态度，拒绝“躺平”摒弃“摆烂”、远离“佛系”戒掉“浮躁”，杜绝功利性的处事原则，以务实作风实现自我价值。
